Вот стоит Президент, читает документ, а ряды напротив него с первых минут явно спят, демонстрируя полное неуважение к произнесённому. Я думаю, что если человек хочет, чтобы его выслушали коллеги и подчинённые, он будет их спрашивать - отчего спим? Что то с текстом не так? Обсудим? А если обсуждать нечего и это приказ - то позвать Росгвардию, пусть будят заснувших, придадут заряд бодрости. Потому что демонстративные овации с отрицательными неулыбками - это прямой вызов, неодобрение, намерение проигнорить и забыть. Забыть главную их задачу, по мнению Президента. Проигнорировать просьбы, распоряжения Президента. Как руководитель над 10 подчинёнными, я удивлён такой бессмысленной церемонией, пассивностью Президента, его нарочитым "ничего не замечаю, всё идёт нормально". Может, следовало собрать аудиторию, которая искренне восторгалась бы лозунгам Послания? Нашлось бы достаточно людей. Или уволить тех, кто заснул на собрании при выступлении босса. Чем они могут ему помочь? Или уволить босса? Кто он такой, если его речи не стоят внимания? Что-то не так с этим Посланием и с этим стилем руководства. Разве в вашей фирме директор так общается с сотрудниками на собраниях?